泗县：推动人才下乡 建设科技新农业

　　乡村振兴，人才先行。泗县为缓解乡村人才短缺难题，实施“引才入村，科技下乡”汇聚工程，出台了一系列含金量高、操作性强的措施，多举措把人才送下乡。

　　加强基建，引才下乡

　　泗县有深厚的农业基础，拥有耕地面积近200万亩，可养水面6.45万亩，农业人口75万人，是“中国山芋之乡”“中国金丝绞瓜之乡”“安徽省畜牧生产十强县”。近年来大力推进现代农业建设，实施“百果园、花世界、绿泗州”工程，制定乡村振兴“25811”产业发展规划，重点建设南北2条产业扶贫示范带，谋划5大产业布局，发展8大产业基地，打造1个主导产业，重点打造屏山现代农业产业园、墩集草莓产业园以及石龙湖田园综合体。

　　(墩集镇草莓示范基地位于墩集镇石梁河村，规划面积一万亩，核心区面积8000亩。园区运用先进的设施农业技术，开展草莓新品种、新技术的培育)

　　多措并举，人尽其才

　　努力打造一支有经验的农业人才小队，培养更多知农爱农、扎根乡村的人才，推动更多科技成果应用到田间地头。全县各类农业科技人才369人，按从事行业划分，教学、科研、管理类83人，农业推广类286人，其中乡镇农科推广人才206人。畅通各类人才下乡渠道，支持大学生、退役军人、企业家等到农村干事创业。落实县域人才统筹培养使用制度，组织动员城市教师、医生下乡服务，县城中小学教师、医生晋升高级职称前，原则上要有1年以上农村基层工作服务经历，让农村的医疗教育得到保障。

　　科技下沉，创新升级

　　累计选派省市县三级科技特派员280名，实现贫困村科技特派员全覆盖。发挥科技特派员在政策、技术、信息、管理等方面的优势和“传、帮、带”示范带动作用，指导、帮助农业企业、专业合作社、种养殖大户、贫困户解决生产技术难题。

　　围绕建设特色现代农业，努力在提高粮食生产能力上挖掘新潜力，在优化农业结构上开辟新途径，在转变农业发展方式上寻求新突破，在促进农民增收上获得新成效，在建设新农村上迈出新步伐，尽最大可能挥发科技特派员作用，服务“三农”，助推农业升级。(卢昭尹 飞虎)