“延迟退休方案”列入今年部委民生工作清单

中国之声《新闻和报纸摘要》报道，根据新华社整理的2016年中央部委民生工作清单，“延迟退休方案”已列入今年的工作重点。人社部表示，将充分征求社会意见。

　　实施“延迟退休年龄”的政策，是十八届三中、五中全会提出的重要任务。按照此前人社部给出的时间表，该方案将在今年向公众征求意见，2017年正式出台。人社部新闻发言人李忠表示，目前方案仍在抓紧制定中。

　　李忠：“需要综合考虑包括人口结构、人力资源供求、劳动者受教育年限、人口，预期寿命以及社会保障制度进展情况等多种因素。目前，我们正在对这些因素进行综合分析和考虑，会适时向社会公开征求意见。”

　　目前我国退休年龄标准，是建国初期人均预期寿命40多岁的情况下制定的。如今，人均预期寿命已超过73岁，养老保险的赡养比也下降到了3：1。“延迟退休”，是应对养老金收不抵支风险、维持政策代际公平的有效选择。

　　复旦大学人口与发展政策研究中心主任彭希哲：“上海一个女性能活到85岁，如果55岁退休，后面要另30年养老金。如果不改革，在很大程度上必然要‘啃小’，增加下一代人的负担，这从代际公平上说不太好。”

　　人社部部长尹蔚民表示，延迟退休政策最根本的原则，是“小步慢走，渐进到位”，为了给公众做好心理准备的时间，政策出台后至少五年，才会渐进式实施。去年年底，社科院所发布的《人口与劳动绿皮书》中则建议，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

　　社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟: “我们并不是一下子把退休年龄延迟到希望的点上，而是分年，不断的，一年比如延迟几个月。使得每个退休的或是还在工作的人，影响都不是很明显。”