确保农村定向医学生顺利就业

     近日，山西省卫生计生委会同该省发改委、编办、人社厅、财政厅、教育厅，印发《山西省农村订单定向免费培养医学生就业安置实施办法》，确保农村订单定向免费培养医学生毕业后能就业安置。

     农村订单定向免费培养医学生是一个利好政策，可有效缓解当今乡镇卫生院等基层医院医护人员不足的症结，同时可让一些家庭困难，一心想在农村等基层医院从事医疗方面工作的人圆上学、就业之梦，圆学医之梦，圆为家乡的医疗事业做贡献之梦。

     理论上说，农村定向医学生不存在“就业难”，就不了业的问题。但近年来不少农村定向医学生在报到和就业过程中，遇到了各种困难和问题，当地卫生计生部门、相关乡镇卫生院以不需要、无编制等借口，不给他们安排工作。

     针对这一现象，山西此次出台的办法明确规定，县级卫生计生行政部门应会同本级编制、人社、财政部门，按照就业协议书规定时限，组织乡镇卫生院与免费医学生通过面试（考核）考察或其他方式进行双向选择。免费医学生在服务期内，经县级政府相关部门同意，可在本行政区域范围内的农村基层医疗卫生机构之间流动；且能提前晋升，住培还算服务期。这无疑给他们吃了一颗“舒心丸”、“定心丸”。

     除毕业就能上岗外，还要给农村定向医学生更多的关爱，让他们拥有展现的平台和发展前景。要让农村定向培养模式一路走好，真正把人留住、把心留住，这是一个系统工程，还需要进一步加大医改力度。制定相应的政策措施，在基层卫生院管理、分级诊疗、医联体建设、网络视频会诊等方面给予乡镇卫生院更多的投入与倾斜。